12月24日下午，南通市第三人民医院2024年度领导班子述职述廉考核会在行政楼5楼多功能厅举行。市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组组长、党组成员徐夏，市委组织部公务员二处副处长罗茸，市纪委监委派驻市委办纪检监察组副组长许琳琳，市司法局法治督察处处长於彦龙等出席会议。会议由南通市第三人民医院党委书记任建兵主持。院党政班子成员、全体中层干部参加会议。

南通市第三人民医院党委书记任建兵以《锚定新目标，扛起新使命，奋力开启医院新质生产力发展新篇章》为题代表党政班子做述职述廉报告，并作个人述职；南通市第三人民医院院长韩旭东就一年来的履职情况进行总结汇报；三院党委专职副书记邵金花、总会计师王蕾、副院长孙郁雨、纪委书记葛锋、副院长卞兆连、副院长朱任飞分别结合各自分管工作进行书面述职述廉。

2024年，在市卫健委的正确领导下，三院新一届领导班子在上届班子打下的坚实基础上接续奋斗，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十届三中全会及省市卫生健康工作会议精神，坚持党建引领，以建设风清气正、廉洁务实“清风三院”，“三美一优”、一体两翼“美丽三院”，追赶超越、勇争一流“卓越三院”为主线，锚定高质量发展目标，“一张蓝图绘到底”，扎实推动医、教、研、管、防等各项事业稳步向前。

一、立足党建领航强基赋能，营造风清气正新生态。以党纪学习教育为重点，围绕“高质量党的组织建设贯穿医疗业务始终”及“高水平党的文化建设贯穿医疗运营全程”两条主线，紧扣“清风三院，健康家园”党建品牌，找准党建工作与业务工作的契合点，实现党建与业务深度融合、同频共振、同步发力。一是加强政治理论武装；二是抓好党纪学习教育；三是强化党风廉政教育。

二、立足运营管理提质增效，聚焦争先进位新目标。审时度势，积极应对医疗卫生改革不断深入及市域医疗市场布局重构新形势下各种挑战，不断加强运营管理，确保医院健康可持续发展行稳致远。一是持续深化内控；二是推进降本增效；三是坚持目标导向。

三、立足人才引领科教兴院，确保持续发展新作为。始终秉承“学科人才引领、优势学科驱动、特色学科突破、培育学科帮扶”建设理念，不断壮大优秀人才队伍，深化学科建设，医院医疗技术服务核心竞争力显著提升。一是推进“人才强院”战略；二是激发学科建设活力；三是医教研产“同频共振”。

四、立足质量优先固本强基，推动内涵建设新突破。以患者为中心、以质量为核心，不断提升服务意识、质量意识、安全意识，夯实筑牢医院高质量发展根基。一是夯实基础质量建设；二是完善质量管理体系；三是强化环节质量内涵。

五、立足优质服务提档升级，实现就医体验新感受。围绕《改善就医感受提升患者体验主题活动方案》，以切实改善人民群众看病就医感受为目标，全面梳理医疗服务流程，打通看病就医的堵点、淤点、难点。一是持续推进“美丽医院”建设；二是全面优化就诊流程；三是全力构建智慧医疗。

六、立足文化品牌持续擦亮，培育人文三院新动力。秉承“无红包”精神，进一步将人文价值观融入管理制度，发挥文化对工作的指导规范作用，不断总结和提升医院人文关怀内涵，让职工更加幸福、患者更加满意。一是共筑和谐医患；二是完善关怀机制；三是践行公益担当。

市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组组长、党组成员徐夏充分肯定了医院党政领导班子一年来主动担责、认真履责，医院高质量发展再上新台阶。徐夏就医院今后工作提出了三点要求：

一、守正笃实，践行使命担当。回顾2024年，三院新一届党委领导班子以身作则，勇于担当，带领全体干部职工齐心协力、砥砺前行，医院在专科建设、人才引培、综合改革等方面均取得了喜人成绩，较好完成了年度各项工作目标。新的一年，要继续坚持公益性的基本定位，将公平可及、群众受益作为医院改革的出发点和立足点，不断提高服务能力，更好地为人民健康服务。

二、和衷共济，汇聚奋进力量。希望大家珍惜当前发展机遇，团结一心，积极贯彻落实中央、省市委及卫健委党组关于医疗卫生工作的部署要求，围绕“长三角北翼高水平公共卫生临床医学中心”和“区域性综合医疗服务高地”的目标定位，朝着“三中心三基地”的美好愿景，以崭新的姿态、出色的工作、一流的成绩，向组织和人民交一份合格的答卷，为健康南通建设作出应有的贡献。

三、砥砺前行，推动改革创新。要毫不动摇地坚持党建引领这一根本原则，将党建工作深度融入医院治理的各个环节，持续完善现代医院管理制度，构建党建与业务相互促进、协同发展的良好格局；要牢牢把握医院二期工程启用、老院区改造更新这一历史性契机，精心谋划、精准施策，实现医院发展的弯道超车；要严格遵循《关于推动公立医院高质量发展的意见》指引，聚焦主业，汇聚合力，着力构建高质量发展的全新体系。

最后，全体中层干部对院领导班子进行了线上民主测评。

( 党政办、组织人事科、宣传统战科)