2月24日下午，南通市第三人民医院召开春节假期上班后第一次全体中层干部会议。在这场“新春第一会”上，号召全院上下紧起来、动起来、跑起来，大力弘扬优良作风，深刻践行新时代”三院精神“，全面加强作风效能建设，开局就发力、起步就冲刺，进一步提振精气神、锤炼好作风、俯身拼命干、展现新作为，确保”十四五“开新局、夺首胜。

  会上，总会计师王蕾首先对2020年医院运行情况进行了分析，阐述了2021年医院运营管理思路；党委专职副书记邵金花通报并解读了院党委研究制订的《南通市第三人民医院作风效能督察实施办法（试行）》和《南通市第三人民医院干部问责实施细则（试行）》，充分体现了院党委狠抓作风效能建设的坚定决心，吹响了新一年全院上下主动担当作为、坚决整治“慵、懒、散、怠”等不良工作作风，以饱满、昂扬的精气神迎接中国共产党成立100周年的号角。

  今年，医院成立了由党政班子成员组成的作风效能督查领导小组，党委书记蔡卫华、院长陈松任组长，下设作风效能办公室（设在纪委办公室），由纪委书记葛锋任办公室主任。

  作风效能督查小组将采取不打招呼、明察暗访等方式进行督查，以不护短、不遮羞、敢于得罪人的坚强决心，抓早抓小和“零容忍”的高压态势，敢于较真碰硬、敢于追责问责，让失责必问、问责必严成为常态。

  通过营造贤者上、庸者下，风清气正的良好政治生态和奖罚分明的公平氛围，磨炼一支敢打硬仗、善打胜仗、具有极强战斗力的优秀队伍，让干事创业成为我院干部的鲜明特征，助推全院作风效能建设在新的一年里再上新台阶。

  院长陈松指出：2021年，“十四五”奋斗的大幕已经拉开，全院上下必须迅速从节日的氛围中走出来，提起精气神，用实际行动贯彻落实总书记提出的“三牛”精神——甘做“孺子牛”、“拓荒牛”、“老黄牛”，以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力和只争朝夕的昂扬斗志，一步一个脚印地做好各项工作。

  陈松院长要求大家一是转变工作作风，服务好临床一线和病员，提升工作效率和满意度；二是加强运营管理，大力实施全成本核算，促进节能增效；三是狠抓医疗安全，不断提升医疗质量，筑牢安全底线；四是加大科研力量，推动临床医学研究水平和内涵建设再上新台阶。

  党委书记蔡卫华在会上强调：作风效能建设是一场攻坚战、持久战。2021年是医院“十四五”开局之年，也是建党100周年，加强作风效能建设，既是落实全面从严治党的必然要求，也有利于全院进一步提高工作效率和服务质量，更好地围绕重点工作和项目，明确任务、强化责任、明晰工作推进节点，做到目标任务、责任分工、督促检查“三到位”。

  蔡卫华书记寄语全体中层干部：收心归位再出发、紧盯目标明方向、奋力冲刺开好局、脚踏实地出成效。

  雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。会议最后号召全体中层干部：发扬“三牛”精神——俯首甘为“孺子牛”，为民服务谋发展；奋勇前行“拓荒牛”，锐意进取勤探索；勤勤恳恳“老黄牛”，踏实奋进促前行；以“永远在路上”的恒心和韧劲改作风、转作风——强化“拼”的意识、激发拼的劲头、拿出拼的举措，形成比学赶超、争先进位的生动局面；激扬“闯”的精神，敢闯敢试、敢为人先，在危机中育先机、于变局中开新局；铆足“干”的劲头，用汗水浇灌收获，用实干笃定前行，为医院“十四五”开好局、起好步，各项事业高质量发展“犇”出新征程！

（林卉芬）