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市卫健委陈冬梅主任一行莅临我院调研三级公立医院绩效考核工作

发布日期:2020-07-13 来源: 浏览:

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  7月7日下午,南通市卫生健康委党组书记、主任陈冬梅,副主任、党组成员沈俊涛,医政处处长宗平,办公室副主任丛顾俊一行4人莅临我院,调研三级公立医院绩效考核工作。院领导班子及相关科室负责人参加调研。

  蔡卫华院长首先围绕医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个三级公立医院绩效考核一级指标,结合2018年国家绩效考核结果分析、江苏省绩效考核指标结果分析,以及2019年国家绩效考核自评结果分析、2019年省卫健委发布运行情况分析等详细汇报了我院绩效考核工作实施情况,各分管领导也就绩效考核指标相关方面结合各自分管工作进行了分析汇报。

  汇报指出:近年来,面对公立医院改革带来的巨大挑战,南通市第三人民医院在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下,紧扣“健康南通”建设总目标和“补短板、促均衡,增后劲、上水平”医院高质量发展总要求,突出“三个明确”、抓住“六项重点”,从“抓组织管理、抓队伍建设、抓品牌建设、抓保障供给、抓服务内涵”五个方面持续发力,全面推进医院重点项目工作进程。在全院职工的共同努力下,医院经受住了各种重大考验和变革,各项事业成效显著,医院转型升级高质量跨越发展再上新台阶。

  沈俊涛副主任对我院三级公立医院绩效考核工作取得的成绩给予充分肯定。他强调:绩效考核工作对推动三级公立医院转变发展方式和管理模式,促进医院高质量发展具有重要意义。要充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,在院内形成绩效考核“工作项目化、项目目标化、目标责任化”的工作局面,通过绩效考核全面提升医院内涵质量。

  陈冬梅主任特别肯定了我院作为全市首批新冠肺炎患者定点收治医院、抗击新冠肺炎疫情的“主战场”,面对严峻复杂的疫情,全院职工逆行而上、忘我奉献,取得了新冠肺炎临床救治阶段性胜利,与此同时,医院以最快速度恢复正常诊疗秩序,切实做到“一手抓疫情防控、一手抓医疗服务”,为人民群众生命健康提供了强有力的医疗保障,为“健康南通”建设做出了积极贡献,也为医院改革发展注入源源不断的动力。

  围绕三级公立医院绩效考核指标,结合我院发展具体实际,陈主任提出了三点要求:一是坚持目标导向,创新管理理念。要树立以发展为导向、“开放、合作、融合”为核心的管理理念;二是坚持问题导向,创新管理方式。积极贯彻落实国家大数据战略和公立医院改革精神,将信息化建设纳入医院长期发展规划,把创建数字化智慧医院作为建设总目标;三是坚持发展导向,创新管理机制。要以满足医院战略发展为目标,通过加快人才引培、强化学科建设、健全考核机制、厚植文化土壤、持续改革创新等举措勇于突破传统传染病院的历史框架,积极适应现代医院管理的时代需求。

  蔡卫华院长表示,我院将认真对照三级公立医院绩效考核指标要求,坚持问题导向,进一步理清重点、创新举措、改进不足,不断深化现代医院管理体系,全面提升医院内涵质量,为医院转型升级持续高质量发展提供坚实支撑。

(朱慧)